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教授舞蹈课的邓老师讲,青岛大学华文学院特地为营员安排了独具山东特色的扇子舞,希望他们能更多的了解山东文化,体味舞蹈中民俗风情。

“教育公平的问题,不能期望一夜之间、一个行政命令就能从根本上解决,不能急功近利,头痛医头,脚痛医脚。”孙亚玲说,解决教育不公平、优质教育资源配置不均衡最根本的办法就是大力扶持薄弱校。由政府投资,专门为薄弱学校培养和培训教师,使他们的水平提升。比如大幅度提高那些自愿到薄弱学校长期工作的优秀教师的工资待遇。薄弱学校由政府出面设立专门的“名师岗位”,就像大学里的“长江学者、特聘教授”一样,给他们高的待遇,同时为他们提出高的工作要求。或者由政府出资专门为薄弱学校有计划地聘请高素质的培训者定期培训教师。这样做既补高了木桶的“短板”又不“削高”。

的确,现实生活中,很多家长都是“麦太”,用高标准要求孩子:从幼儿园起,要多识字,最好能学几项特长;上小学以后要学习好,最好门门拿满分;读中学后,孩子更是被各类辅导班“束缚”,几乎没有自己的时间。有的家长时不时还要比较邻居或朋友的孩子,只要自己孩子没达到要求,就会说“你看人家怎样怎样”等等。孩子的成长过程中,总有一只无形的“手”在左右,孩子很少有自我发展的空间。

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随着毕业日期的临近,大学生迎来了求职高峰。图为石家庄铁道学院日前召开的首届春季校园招聘会上的火爆场面。其中92家入场单位累计提供岗位560个,3000多名参会毕业生中初步达成就业意向284人,现场直接签约11人。

本报讯(记者孙军)春节期间,青岛市人事局将在2月4日至8日连续举办5场应届毕业生招聘会,通过市场配置强化服务等多项措施,积极促进大学生就业。2009年全年,该市将举办40场毕业生专场招聘会。

陈正海说,从取消重点班到现在,学校已有20名学生转到县里上学,还有家长正在要求孩子转学,很多原先在重点班的学生因为不满意某科教师而要求调班,学生情绪很不稳定。此外也有原来教重点班的教师因为学生课堂纪律不如从前而闹脾气的现象。

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调整之后,每个行业、区县只保留一所中职学校,基本构成一个行业只举办一所同层次职业院校的格局。通过资源和结构调整,做大做强一批中等职业学校。同时,本市将积极推进职业院校教育教学改革,进一步完善“工学结合、校企合作、定岗实习”的人才培养模式,开展多种形式的职工培养,将学校办成行业企业人才培训中心;积极培育为经济社会发展和滨海新区开发开放服务的专业群,重点打造一批精品专业点、特色专业点。(蒋娟谷玮)

“不管是内地高校还是香港高校,或是海外高校,在哪里读书对就业的影响现在已经越来越小,现在‘海待’不是也很多嘛。”对于赴港学生在留港工作和回沪发展中遭遇的尴尬,著名教育专家熊丙奇表示,赴港求学或者留学海外已经无法直接形成就业时的优势,毕业生自身的能力和素质才是找工作的最大依靠。

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作者黄书光,教育学博士,华东师范大学教育学系教授、博士生导师,教育部人文社会科学重点研究基地华东师范大学基础教育改革与发展研究所副所长,教育科学学院副院长。兼任中国教育学会教育史专业委员会理事、中国教育学会杨贤江教育思想研究会副理事长。

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责任编辑:左伊

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